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： 薪酬外部公平性对高管行为选择影响研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5218-3915-9:CNY82.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬外部公平性对高管行为选择影响研究/.孙世敏, 马智颖, 张汉南著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 277页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 国家社会科学基金资助项目最终成果 (17BGL244) |
| 提要文摘： | 本书共分为三篇八章, 内容包括: 薪酬外部公平性基础理论、薪酬外部公平性对高管机会主义行为影响研究、薪酬外部公平性对高管薪酬契约影响研究。 |
| 并列题名： | Research on the influence of external compensation equity on executive behavior choice eng |
| 题名主题： | 企业 管理人员 劳动报酬 研究 中国 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 孙世敏 著 |
| 个人名称等同： | 马智颖 著 |
| 个人名称等同： | 张汉南 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20221122 |