ISBN/价格: | 978-7-5097-7820-3:CNY69.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 中国公立医院医生薪酬制度改革研究/.贡森,葛延风,王列军主编 |
出版发行项: | 北京:,社会科学文献出版社:,2016.01 |
载体形态项: | 208页:;+24cm |
提要文摘: | 本书围绕医疗卫生行业薪酬制度改革的必要性、改革的基本思路、改革的具体建议、改革的推进策略展开叙述,并建议将改革目标设定为,建立一个薪酬水平较高,薪酬构成以岗位、职称、年资为基础的固定工资(基本工资)为主,辅以超时超额工作的津补贴,以及具有中长期激励效果的奖励性工资的薪酬制度。 |
并列题名: | Study of doctors' remuneration system in China's public hospitals eng |
题名主题: | 医院 工资管理 体制改革 中国 |
中图分类: | R197.32 |
个人名称等同: | 葛延风 主编 |
个人名称等同: | 王列军 主编 |
个人名称等同: | 贡森 主编 |
记录来源: | CN 万品图书 20160413 |